21 marca Ju Hao, zastępca dyrektora Biura Badań Politycznych Miejskiego Komitetu Partii Jinan, i jego świta wkroczyli do Grupy Jubangyuan, aby zbadać stan rozwoju prywatnych przedsiębiorstw, w towarzystwie głównych towarzyszy odpowiedzialnych z Biura Badań Politycznych Komitetu Okręgowego , Powiatowe Biuro Przemysłu i Informacji oraz Powiatowe Prywatne Centrum Rozwoju Gospodarczego;Shandong Jubang Jing Fengguo, prezes Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, dyrektor generalny i Pan Rongchang, dyrektor generalny Fengyuan Roots Blower Co., Ltd. przedstawili rozwój firmy.

Ju Hao i jego partia sukcesywnie kontrolowali Centrum Partii i Masowej Aktywności Jubangyuan oraz zakład produkcyjny.
Towarzysz Ju Hao zapoznał się szczegółowo z procesem rozwoju i modelem zarządzania firmą i potwierdził model przedsiębiorczości „wewnętrznego rozszczepienia” grupy.Obecnie Jubangyuan Group posiada Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Roots Blower), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd. (Maszyna do peletowania biomasy), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (maszyna do cięcia laserowego), Shandong Fenyan Intelligent Five firmy obejmują Technology Co., Ltd. (Internet of Things Ultrasonic Water Meter), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (Shanghe Production Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).

Wchodząc na halę produkcyjną warsztatu, pojawiła się inteligentna linia do produkcji pelletu z biomasy.Dyrektor generalny Sun Ningbo przedstawił sposób, w jaki linia do produkcji pelletu Gingerui przekształca biomasę z odpadów surowcowych w bardziej wartościowy proces pelletu;, Odpady rolnicze i leśne, śmieci i inna biomasa zamieniają odpady w skarb.

Pod opieką i przewodnictwem liderów ze wszystkich dziedzin życia, Kingoro Machinery Co., Ltd przestrzega podstawowych wartości korporacyjnych „zorientowania na klienta, dążenia do doskonałości, wymiany wyników, uczciwości i wygranej”, zapewniając klientom wyższe koszty -efektywne produkty i usługi oraz zapewnienie platformy wzrostu dla pracowników.