21 marca Ju Hao, zastępca dyrektora Biura Badań Politycznych Komitetu Partii Miejskiej w Jinan, wraz ze swoją świtą weszli do Grupy Jubangyuan, aby zbadać stan rozwoju prywatnych przedsiębiorstw, w towarzystwie głównych odpowiedzialnych towarzyszy z Biura Badań Politycznych Komitetu Okręgowego , Powiatowe Biuro Przemysłu i Informacji oraz Powiatowe Prywatne Centrum Rozwoju Gospodarczego; Shandong Jubang Jing Fengguo, prezes Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, dyrektor generalny i Pan Rongchang, dyrektor generalny Fengyuan Roots Blower Co., Ltd. przedstawili rozwój firmy.
Ju Hao i jego grupa sukcesywnie przeprowadzali inspekcje Centrum Imprezy i Masowej Aktywności Jubangyuan oraz miejsca produkcji.
Towarzysz Ju Hao szczegółowo zapoznał się z procesem rozwoju i modelem zarządzania firmą oraz potwierdził model przedsiębiorczości „wewnętrznego podziału” grupy. Obecnie grupa Jubangyuan obejmuje Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (dmuchawa do korzeni), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd. (Maszyna do pelletu z biomasy), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (maszyna do cięcia laserowego), Shandong Fenyan Intelligent Five firm obejmuje Technology Co., Ltd. (internet rzeczy ultradźwiękowy wodomierz), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (produkcja w Szanghe Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).
Wchodząc do warsztatu, moim oczom ukazała się inteligentna linia do produkcji pelletu z biomasy. Dyrektor generalny Sun Ningbo przedstawił, w jaki sposób linia produkcyjna maszyny do peletowania Gingerui przekształca biomasę z odpadów surowcowych w proces spalania pelletu o wyższej wartości; , Odpady rolnicze i leśne, śmieci i inna biomasa zamieniają je w skarb.
Pod opieką i przewodnictwem liderów ze wszystkich środowisk firma Kingoro Machinery Co., Ltd przestrzega podstawowych wartości firmy, takich jak „orientacja na klienta, dążenie do doskonałości, wymiana wyników, uczciwość i korzyści dla obu stron”, zapewniając klientom wyższe koszty -skuteczne produkty i usługi oraz zapewnienie platformy rozwoju dla pracowników.
Czas publikacji: 26 marca 2021 r